As ferramentas de Assessment são instrumentos que auxiliam na avaliação e análise de habilidades, competências e características individuais Leia mais
Por Regina Matos Definir metas de carreira é um processo fundamental para quem deseja alcançar sucesso e satisfação profissional. Ao estabelecer metas claras e bem definidas, é possível concentrar esforços e recursos na direção certa, o que aumenta as chances de sucesso e realização. Além disso, ter metas de carreiraLeia mais
Por Regina Matos O trabalho em equipe é imprescindível para o resultado positivo de projetos realizados na empresa. Quando as pessoas trabalham juntas, podem colaborar para alcançar objetivos comuns, combinando habilidades, conhecimentos e experiências diferentes. Veja como contribui para os resultados nas empresas: LEIA TAMBÉM Todas essas vantagens levam aLeia mais
Por Regina Matos Receber uma promoção no trabalho é um processo criterioso, mas há algumas ações que você pode tomar para aumentar as oportunidades de ser reconhecido e avançar na carreira. Aqui estão algumas “dicas” que podem ajudar: LEIA TAMBÉM Além do que mencionei acima, vou dar mais algumas “dicas”Leia mais
Por Regina Matos O feedback é uma ferramenta poderosa para o crescimento pessoal e profissional. Ele permite que as pessoas recebam informações sobre o seu desempenho e ajuda na identificação de áreas para melhoria e também destaque dos pontos fortes. A magia do feedback está em como pode ser usadoLeia mais
Por Regina Matos O trabalho voluntário é uma experiência muito gratificante e enriquecedora para quem o realiza. Além dos desafios e oportunidades de crescimento pessoal e profissional, ele oferece uma série de outros benefícios. Veja algumas formas pelas quais o trabalho voluntário ajuda as pessoas a se desafiarem e desenvolveremLeia mais
Por Regina Matos As mudanças estruturais em uma empresa podem incluir a reorganização de sua hierarquia, divisão de departamentos, redefinição de processos, movimentação de pessoal e demais alterações. Essas mudanças são realizadas com o objetivo de melhorar a eficiência, aumentar a produtividade, adaptação às mudanças no mercado e/ou alcançar novosLeia mais
Por Regina Matos O papel do líder como coach na empresa é fundamental para o sucesso e a eficiência da equipe. O líder coach ajuda a desenvolver as habilidades e a confiança dos membros da equipe, além de motivá-los a atingir seus objetivos pessoais e profissionais. Atuando como coach, oLeia mais
Por Regina Matos O dia 01 de Maio (Dia do Trabalho) está chegando e muitas empresas realizam eventos para celebrar essa data com os seus colaboradores e familiares. Porém, existem algumas situações de exagero e perda de controle que podem acontecer e, desta forma, trazer como consequência o arrependimento porLeia mais
Por Regina Matos “Hidden overwork” é um termo usado para descrever sobrecarga de trabalho ou trabalho excessivo que não é visível ou não é reconhecido formalmente. É a situação em que as pessoas realizam horas extras ou trabalham em casa, mas essas horas extras não são registradas ou remuneradas. EsseLeia mais