Por Regina Matos
O dia 01 de Maio (Dia do Trabalho) está chegando e muitas empresas realizam eventos para celebrar essa data com os seus colaboradores e familiares. Porém, existem algumas situações de exagero e perda de controle que podem acontecer e, desta forma, trazer como consequência o arrependimento por parte das pessoas que passam do limite. Em eventos corporativos, principalmente os festivos, os colaboradores devem se comportar de forma profissional e respeitosa, já que estes eventos são uma extensão do ambiente de trabalho. Algumas dicas que podem lhe ajudar a garantir que a sua presença seja apropriada e positiva nas festividades de sua empresa incluem:
- Vista-se adequadamente: é importante se vestir de forma apropriada para a ocasião. Se não houver um traje definido, escolha uma roupa que seja adequada e confortável ao mesmo tempo para a ocasião.
- Evite excessos: lembre-se que, mesmo sendo um evento festivo, é importante manter a sobriedade e não exagerar no consumo de bebidas alcoólicas ou ter comportamentos inadequados.
- Interaja com todos: é uma oportunidade para conhecer melhor os colegas de trabalho do seu setor e interagir com colegas de outros departamentos. Procure se aproximar de pessoas que você não conhece tão bem.
- Comunique-se profissionalmente: mesmo em um ambiente descontraído, a comunicação deve ser sempre profissional e respeitosa. Evite fofocas e comentários inadequados sobre colegas de trabalho, a empresa ou quem quer que seja.
- Aproveite o momento: divirta-se, mas lembre-se que você está participando de um evento da sua empresa, por isso, mantenha a discrição.
Seguindo essas dicas, você poderá participar de eventos festivos da empresa de forma apropriada e construtiva, divertir-se e fortalecer os laços entre você, seus colegas de trabalho e a organização.
Regina Matos
Psicóloga, Consultora em Gestão de Pessoas, Master Coach e Mentora, Especialista em Administração de Recursos Humanos, em Comportamento Organizacional e Logística de RH, em Teoria e Prática de Direito Empresarial, Analista Comportamental PDA e Dilemas de Gestão, atua há mais de 25 anos na área de Gestão de Pessoas. Coautora dos livros “Networking & Empreendedorismo”; “RH na Veia”; “Liderança Feminina em Ação” e “Coaching Empresarial”. Visite meu site e me siga no Linkedin e Instagram. Celular: (43) 99994-0705.
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