Gratidão e a Carreira? Existe ligação?

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Por Maurício Chiesa Carvalho

Poderia escrever um livro sobre isso ou indicar as centenas de obras neste sentido que existem. Mas resumirei em: “Procure ser antes uma pessoa de valor para depois ser um profissional com preço”. Tenha humildade para saber aprender sempre, auxiliar e colaborar. Faça sem a expectativa de ser recompensado. Faça por você. Faça porque acha certo. Faça porque acha que é importante. E sempre, tente fazer a diferença na vida de alguém. Seja grato por tudo e por todos.

As organizações sim têm que se preocupar com o futuro, pautada na premissa da sustentabilidade. Não cabe discutir o dever do estado. Mas alianças neste sentido público-privada, com certeza, darão mais resultados. Práticas de organizações com este viés contribuem para uma sociedade com justiça, igualdade e equidade. Menos desigualdades, melhor qualidade de vida, menor violência. É um círculo positivo e do bem. Pois a postura pautada no lucro a qualquer custo uma hora terá um preço. Empresas no modelo apenas capitalista estão fadadas a se “enforcarem com a própria corda”. Tenho comigo o ditado que os números conversam com a gente. Quer conhecer como é determinada empresa e sua cultura? Verifique a percepção dela pela sociedade e pelos seus clientes internos. O B-A-BA de indicadores de rotatividade, turnover, vagas em aberto e tempo para preenchê-las já diz muito.

E um papel fundamental nisso são as lideranças. Liderança talvez seja um dos papéis mais nobres. É a oportunidade de influenciar pessoas, conduzi-las ao maior de seu potencial. É conectar-se por meio de ações e valores. É estar próximo. É presenciar o desenvolvimento e crescimento das pessoas. É usar da inteligência social, emocional e espiritual para colaborar com as pessoas e fazer diferença na vida delas. Mas, principalmente, não usar o poder simplesmente por usar. Já dizia o velho ditado: “Quer conhecer uma pessoa? Dê poder a ela”.

Outro fator de sucesso: entender que a Simplicidade é o último grau de sofisticação, já dizia Da Vinci. É comemorar e celebrar os pequenos feitos e vitórias, pois as grandes são a construção ao logo do tempo destas. É buscar ações com sentido e propósito. É influenciar positivamente as pessoas. Estar a disposição para contribuir e auxiliar, quem quer que seja, sempre.

E, assim, um dos segredos para que a carreira vá da teoria ao topo é a gratidão. Manifestar gratidão é fundamental para todos nós porque significa reconhecer os benefícios recebidos. Este sentimento ativa a sensação de merecimento e também nos ajuda a reconhecer profundamente nossos potenciais. A energia da gratidão está totalmente alinhada com o nosso propósito que é ser saudável, feliz e próspero. E mais, o sentimento de gratidão nos mantém em contato também com o amor, com a aceitação, com o perdão e com a paz. Sentimentos nobres que todos temos dentro de nós. E estando em nossa “maior plenitude”, humildade, resiliência, liderança, autenticidade, credibilidade, assertividade, empatia e muitas outras coisas  vem naturalmente. E na sociedade do TER e não do SER, estes comportamentos egóicos nos afastam às vezes das pessoas. Os números demonstram nossos resultados e performance. Mas por meio das pessoas e esta relação assertiva, principalmente com gratidão, faz chegar no “número”. #Pensenisso

Foto: João Vanzo

Maurício Chiesa Carvalho

Administrador, Executivo de RH, psicanalista, consultor, docente e escritor. Conselheiro da Academia Europeia de Alta Gestão e um dos RHs mais Admirados do Brasil de 2021. Linkedin mauríciochiesacarvalho

Foto: Pixabay

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